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Il Gruppo Lufthansa lancia un secondo insieme di misure di ristrutturazione, confermati tagli alla flotta e al personale

frequent flyer misure di ristrutturazione

Il consiglio di amministrazione di Deutsche Lufthansa AG ha approvato un secondo insieme di misure nell’ambito del suo programma di ristrutturazione aziendale in risposta alla crisi generata dalla pademia da COVID-19. Dopo il primo insieme di misure lanciate lo scorso aprile, che tra le altre cose prevedevano la riduzione della flotta di 100 aerei e la fine delle operazioni di Germanwings (vedi articolo), e dopo l’approvazione del piano di misure di stabilizzazione finanziaria con il governo tedesco e gli impegni dei governi di Austria e Svizzera per le società controllate, il Gruppo Lufthansa si prepara a mettere in campo nuove misure per la riduzione dei costi. In un comunicato la società tedesca sottolinea come gli aiuti degli stati sotto forma di prestiti e investimenti rappresentino un ulteriore indebitamento per il gruppo e per questo motivo è inevitabile agire per una riduzione dei costi.
Il programma di ristrutturazione, nominato “ReNew”, durerà fino a dicembre 2023 e sarà guidato da Detlef Kayser, membro dell’Executive Board del Gruppo Lufthansa e responsabile Airline Resources & Operations Standards. Nell’ambito del piano di ristrutturazione saranno annessi i programmi attualmente in corso nelle diverse compagnie e controllate del gruppo, che continueranno senza modifiche.
Queste in dettaglio le misure adottate dal consiglio di amministrazione del gruppo:

“A causa degli effetti a lungo termine della pandemia di coronavirus, che sono particolarmente gravi per i viaggi aerei, vi è un surplus di personale calcolato di almeno 22.000 posizioni a tempo pieno nelle società del gruppo Lufthansa anche nel periodo successivo alla crisi.” Afferma il comunicato. “Quasi tutte le compagnie aeree in tutto il mondo sono attualmente interessate dal surplus di personale. Contrariamente a molti dei suoi concorrenti, Lufthansa continuerà ad evitare licenziamenti laddove possibile. Ciò richiede accordi su misure relative alle crisi con i sindacati e le parti sociali che rappresentano i dipendenti della Lufthansa. Finora, i negoziati hanno avuto successo solo con il sindacato degli assistenti di volo UFO.”

 

 

 

Redattore: Carlo Dedoni

Fonte della notizia e foto di copertina: Ufficio Stampa Gruppo Lufthansa

 

 


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frequent flyer misure di ristrutturazione

Il consiglio di amministrazione di Deutsche Lufthansa AG ha approvato un secondo insieme di misure nell’ambito del suo programma di ristrutturazione aziendale in risposta alla crisi generata dalla pademia da COVID-19. Dopo il primo insieme di misure lanciate lo scorso aprile, che tra le altre cose prevedevano la riduzione della flotta di 100 aerei e la fine delle operazioni di Germanwings (vedi articolo), e dopo l’approvazione del piano di misure di stabilizzazione finanziaria con il governo tedesco e gli impegni dei governi di Austria e Svizzera per le società controllate, il Gruppo Lufthansa si prepara a mettere in campo nuove misure per la riduzione dei costi. In un comunicato la società tedesca sottolinea come gli aiuti degli stati sotto forma di prestiti e investimenti rappresentino un ulteriore indebitamento per il gruppo e per questo motivo è inevitabile agire per una riduzione dei costi.
Il programma di ristrutturazione, nominato “ReNew”, durerà fino a dicembre 2023 e sarà guidato da Detlef Kayser, membro dell’Executive Board del Gruppo Lufthansa e responsabile Airline Resources & Operations Standards. Nell’ambito del piano di ristrutturazione saranno annessi i programmi attualmente in corso nelle diverse compagnie e controllate del gruppo, che continueranno senza modifiche.
Queste in dettaglio le misure adottate dal consiglio di amministrazione del gruppo:

“A causa degli effetti a lungo termine della pandemia di coronavirus, che sono particolarmente gravi per i viaggi aerei, vi è un surplus di personale calcolato di almeno 22.000 posizioni a tempo pieno nelle società del gruppo Lufthansa anche nel periodo successivo alla crisi.” Afferma il comunicato. “Quasi tutte le compagnie aeree in tutto il mondo sono attualmente interessate dal surplus di personale. Contrariamente a molti dei suoi concorrenti, Lufthansa continuerà ad evitare licenziamenti laddove possibile. Ciò richiede accordi su misure relative alle crisi con i sindacati e le parti sociali che rappresentano i dipendenti della Lufthansa. Finora, i negoziati hanno avuto successo solo con il sindacato degli assistenti di volo UFO.”

 

 

 

Redattore: Carlo Dedoni

Fonte della notizia e foto di copertina: Ufficio Stampa Gruppo Lufthansa